Новости Оренбуржья: Поиск работы в Москве: как выявить проблемного работодателя

Вопрос трудоустройства особенно остро стоит перед жителями столицы, куда в поисках заработка съезжаются люди со всех уголков РФ. Но если вы квалифицированный специалист, то переживать особо нечего, хорошая работа всегда будет найдена. Другой вопрос в том, что даже любимое дело будет в тягость, если вы не найдёте общий язык с работодателем. В некоторых компаниях возникающие конфликты разрешаются быстро и эффективно. Но существуют и проблематичные работодатели, с которыми вообще лучше не связываться. Как их распознать? Об этом и поговорим.

Сразу оговоримся, что представленные ниже признаки недобросовестных и проблематичных работодателей (кроме третьего их вида) аксиомой не являются. Их наличие – лишь повод для внимательности и осторожности. В целом же работа в Москве настолько вариативна, что хороший специалист наверняка найдёт наилучшую для себя вакансию. Поэтому можно не бояться отказать работодателю, порядочность которого вызывает сомнения. Теперь перейдём к рассмотрению нашего основного вопроса. Всех проблематичных работодателей можно условно разделить на три категории.

Скупердяи

Это компании, экономящие абсолютно на всём, включая оплату вашего труда. Как правило, требования к кандидатам у таких работодателей очень высоки, перечень обязанностей тянет на пару-тройку специалистов, а установленная зарплата чуть выше минимальной. Конечно, на собеседовании вам пообещают, что если вы будете усердно работать, то зарплату значительно повысят со временем. Не ведитесь, всё это пустые обещания. Скупердяи никогда не повышают зарплат, им выгоднее нанять другого простачка. Если работодатель обладает признаками скупердяя, то лучше поискать другие, более достойные вашего внимания вакансии.

Сказочники

Такие работодатели берут соискателей обещаниями сказочных перспектив и заманчивых бонусов. Они также предлагают мизерную зарплату, но уже в недалёком будущем обещают озолотить вас. В качестве приманки используются всевозможные бонусы, например, оплата необходимых вам, как специалисту, курсов английского языка, выгодные для карьеры командировки за границу и пр. Но после того как вы трудоустроитесь, все подобные обещания будут забыты.

Лжецы

Это финансовые пирамиды, не пользующиеся популярностью компании, работающие в сфере сетевого маркетинга и просто мошенники. Определить их легко. По телефону вам не дадут никакой внятной информации. Сразу же пригласят на собеседование. Но и там вы не узнаете ничего конкретного. Вам будут рассказывать об успешности сотрудников, которые начали с нуля и уже через пару месяцев стали зарабатывать баснословные деньги, что вы идеально подходите для этой работы, причём никаких особых знаний и навыков вам не потребуется. И вот когда соискатель «подогрет» и уже представляет отпуск где-нибудь на Мальдивах, ему обязательно предложат что-то купить, например, диски или книги, которые помогут понять суть работы.

Помните, если ещё до трудоустройства вас обязывают заплатить за что-либо, можете смело уходить, вас обманывают.