Граждане России не прочь вернуться к прямым выборам губернаторов. Нынешний порядок назначения региональных начальников Кремлем устраивает лишь пятую часть россиян. Две пятых жителей страны уверены, что при прямых выборах в губернаторском кресле сидел бы другой человек. Сейчас работой губернаторов удовлетворены только 30% опрошенных. Отмена прямых губернаторских выборов, проведенная президентом Владимиром Путиным в 2004 году под предлогом необходимости борьбы с терроризмом, перестала устраивать большинство граждан России, свидетельствуют данные последнего опроса фонда «Общественное мнение». В поддержку нынешнего порядка назначения глав регионов выступают лишь 21% россиян. 40% отвечавших на вопросы ФОМ хотели бы вернуться к прямым выборам. Шесть лет назад число сторонников и противников реформы избирательной системы было одинаковым — по 35%.

Те, кто считает назначение губернаторов Кремлем плохой идеей, говорят о том, что такая схема нарушает «демократические права людей» и «выбирать должен народ» (16% от всех опрошенных). 7% утверждают, что выборы губернатора — это «дело населения региона» и «жителям региона виднее». Еще для 5% важно, чтобы их регион возглавлял «свой» человек, а не «варяг» из Москвы. 4% уверены, что назначение губернатора по представлению депутатов региональных заксобраний представляет из себя коррупционную схему, а 2% заявили, что такой назначенец больше не отвечает перед населением вверенной ему территории.

10% поддерживающих нынешнюю схему назначения губернаторов полагают, что «президент и местные депутаты подберут достойную кандидатуру», а 2% предпочитают, чтобы глава их региона отвечал непосредственно перед руководством страны. Доля других вариантов ответов менее 5%, все эти оценки по большей части утилитарны и пессимистичны: «это позволяет сэкономить деньги», «так лучше, меньше проблем», «выборы проходят с серьезными нарушениями» и «народ все равно ничего не решает».

Но, несмотря на рост числа требований вернуть выборы, социологи отмечают рост политического равнодушия у населения. Больше трети респондентов не смогли ответить на вопрос, кто, по их мнению, народ или президент, должен решать, кто займет кресло губернатора. Доля неопределившихся за шесть лет выросла почти на треть — с 30% до 38%. Четверть — 26% россиян — вообще ничего не знают о работе своего губернатора, за последние семь лет этот показатель удвоился. В целом, граждане по-прежнему так или иначе удовлетворены работой региональных начальников, хотя уровень их поддержки сейчас ниже, чем в середине 2000-х. На «хорошо» оценивают работу губернаторов 30% россиян (40% в 2004 и 41% в 2006 годах), плохо о ней отзываются 33% (36% в 2004 и 25% в 2006 годах).

Респонденты уверены: будь у населения возможность самим определять, кто будет руководить их регионами, на месте губернатора сидел бы другой человек. На этом остановились 41% опрошенных, в том, что выбор Кремля и населения совпадает, признаются только 24%. Опрос проводился ФОМ с 25 по 26 июня среди 1500 респондентов в 43 регионах. Его статическая погрешность не превышает 3,5%.
Продолжить чтение статьи: Большинство россиян хотят выбирать своих губернаторов напрямую

Порядка 70% японцев считают, что премьер-министр страны Наото Кан должен подать в отставку, так как проявил себя недостаточно решительно в процессе ликвидации последствий разрушительного землетрясения и аварии на АЭС «Фукусима-1». Об этом пишет в понедельник ежедневное издание Nikkei. Данные 70% респондентов, опрошенных Nikkei, считают, что в целом национальное правительство действовало не вполне профессионально и меры, предпринятые для разрешения кризисной ситуации в стране, не соответствовали ожиданиям. При этом 38% опрошенных согласны на повышение налогов ради восстановления экономики. Около 31% респондентов считают, что помимо увеличения налоговой нагрузки на население необходим также выпуск долговых обязательств.

Как отмечает Reuters, аналогичный опрос, проведенный изданием The Mainichi Daily News, показал, что более высокий налог готовы платить 58% японцев. Кроме того, порядка 60% респондентов, опрошенных как Nikkei, так и Mainichi, считают необходимым объединение правящей Демократической партии Наото Кана с лидером оппозиции – Либерально-демократической партией. Данное предложение ранее высказал сам премьер-министр, однако либерал-демократы его отклонили.
Продолжить чтение статьи: 70% японцев считают, что Наото Кан должен подать в отставку

95% российских мужчин готовы дарить подарки своим коллегам-женщинам, даже если компания не выделила средств на презенты. При этом треть представителей сильного пола готовы потратить не больше 500 рублей. 63% компаний выделяют бюджет на подарки для своих сотрудниц. Там, где этого не происходит, мужчины сами скидываются на подарки для представителей прекрасной половины офиса. Лишь в 5% компаний женщины остаются без подарков. Таковы данные исследования кадрового агентства «Адэкко». 25% мужчин готовы ради такого случая расстаться с 300 рублями, еще 17% — отдать до 500 рублей. Почти четверть россиян честно признаются, что обычно выбирают подарок, на который просто хватает денег, а для 3% мужчин нашей страны 8 Марта — это ненужные траты, тяжкая повинность.

Таковы данные опроса ВЦИОМа. «Мы на 8 Марта своим женщинам дарим целый праздник. Они нас сильно удивили 23 февраля, приготовив концерт, поэтому и нам пришлось напрячь фантазию», — рассказывает Сергей. В этом году сотрудницы его компании получат цветы на утренней линейке и прослушают песни в исполнении своих сослуживцев. Весь день в холле будут крутить видео с любимыми кадрами из фильмов и отрывками из песен. «За то, что я делал это видео, мне даже выходной дали», — хвастается Сергей.

Поздравлять женщин с 8 Марта на работе принято в нашей стране давно. Согласно исследованию кадрового агентства «Адэкко» у 63% опрошенных компаний есть традиция поздравлять своих сотрудниц с Международным женским днем. 32% респондентов ответили, что в компании не принято выделять деньги на подарки из бюджета, но сотрудники скидываются на подарки самостоятельно. Стандартное поздравление компании

Компании, выделяющие средства из бюджета на поздравление своих сотрудников, не всегда оригинальны в выборе подарков. Главное — это внимание. Например, в компании «Ашан» существует стандартное поздравление — подарочная карта магазина на 150 рублей. Более 25% опрошенных «Адэкко» компаний сообщили, что на подарки женщинам выделяют до 300 рублей из бюджета, 17% указали сумму в диапазоне от 300 до 500 рублей, 12% готовы потратить на подарки женщинам от 500 до 800 рублей. Свыше этой суммы тратили 8% респондентов.

Но есть и компании, не скупящиеся на праздник для своих сотрудников. Обычно их поздравления отличаются оригинальностью. «В этом году мы будем дарить своим сотрудницам цветок в горшке, скидку на мюзикл «Зорро» и фуршет», — рассказал HR-директор «Эльдорадо» Руслан Ильясов. Кстати, фуршетом дело заканчивается во многих компаниях. «Это легкий способ поздравить женщину. Не так затратно, да и ломать голову не надо», — рассказывает директор одной из московских строительных компаний Анатолий.

Женщины обычно радуются любым подаркам, но в некоторых компаниях мужчины умудряются устроить настоящий праздник, порой даже осуществляют мечты. «В позапрошлом году нам подарили концерт группы «Белый орел», — рассказывает сотрудница компании «Дорхан». — Было очень приятно». Как сообщил генеральный директор табачной фабрики «Донской табак» Сергей Сапотницкий, своим женщинам они традиционно дарят премию — 1000 рублей. «Мужчины лично от себя тоже делают подарки, скидываются на цветы», — рассказал Сапотницкий.

Бывают и небольшие коллективы, где все сотрудницы — женщины. Не обходятся без традиционных поздравлений и здесь. «Конечно, я поздравляю своих сотрудниц, — рассказывает индивидуальный предприниматель Анна Моисеенко. — У меня их всего три, а праздник есть праздник». В этом году Анна дарит им по набору косметических средств. «Кстати, в прошлом году они меня тоже поздравили. Тостер подарили», — хвастается Анна. Личное дело мужчин

«Когда компании выделяли средства на подарки? Сейчас это личное дело мужчин», — смеется председатель Федерального профсоюза авиадиспетчеров России Игорь Кузьмин. В этом году вместе с другими сотрудниками-мужчинами они дарят женщинам цветы и устраивают чаепитие с тортом. Цветы являются самым распространенным подарком на 8 Марта — их дарят 52% опрошенных агентством «Адэкко».

Символический подарок-сувенир дарят 23% респондентов, 11% дарят женские аксессуары, 14% предпочитают дарить что-нибудь еще. «Мы в этом году решили поздравить наших женщин оригинально, — рассказывает сотрудник среднепрофессионального образовательного учреждения МТКП Сергей. — Сначала мы пригласим их в боулинг, а потом уже будем дарить цветы, конфеты и сувенирчики, которые выглядят как цветы в стразах». Примечательно, что денег на подарок женщинам организация не выделяла, но директор заведения участвует в финансировании подарков так же, как и все остальные сотрудники.

Сумму от 300 до 500 рублей готовы потратить 41% опрошенных мужчин, готовящих подарки самостоятельно, 33% опрошенных готовы скидываться на сумму до 300 рублей. А свыше 800 рублей могут потратить 18% респондентов. Цифры63% компаний выделяют средства на подарки сотрудницам32% компаний, в которых мужчины складываются на подарки самостоятельно41% мужчин, дарящих подарки от себя, готовы потратить на подарок от 300 до 500 рублей52% дарят женщинам цветы.
Продолжить чтение статьи: Поздравлять женщин с 8 Марта на работе принято в нашей стране давно