21 декабря в администрации Оренбурга чествовали людей рабочих профессий, получивших звание «Человек труда». На слете передовиков производства «Человек труда» собрались представители самых разных специальностей, необходимых для жизни и комфорта горожан – от сферы образования до отрасли ЖКХ. Среди преданных делу профессионалов оказались и работники ОАО «Оренбургская ТГК» Александр Краснов и Георгий Гонца. Александр Краснов работает на Каргалинской ТЭЦ с 1981 года. Он был принят в котлотурбинный цех на должность машиниста-обходчика по котельному оборудованию. Сегодня Александр Семенович – машинист центрального теплового щита управления котлами 6 разряда котлотурбинного цеха. В его обязанностях – пристальное внимание за работой оборудования цеха ТЭЦ, от которого напрямую зависит качество работы всей станции.

Георгий Гонца в Оренбургских тепловых сетях работает с первого трудового дня вот уже 15 лет. Он – слесарь пятого разряда по ремонту оборудования тепловых сетей. Его бригада сварщиков и слесарей – одна из лучших на предприятии. Эти люди незаменимы при локализации аварий, проведении сложных гидравлических испытаний трубопроводов.

Поздравляя собравшихся с присвоением звания «Человек труда», представители муниципальной власти поблагодарили людей рабочих профессий за каждодневный напряженные труд: «Вы работаете не в офисе, а с рабочим инструментом в руках и непосредственно на месте действия. Порой от вашей работы зависят жизни людей, нормальное функционирование городской инфраструктуры. Большой спасибо за ваш труд и самоотверженность!»
Продолжить чтение статьи: В администрации Оренбурга чествовали людей рабочих профессий

Награда за работу: звание героя труда возродят. О том, за что его можно будет получить, рассказал председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. По словам Исаева, появление этого звания имеет идеологическое значение: оно должно поднять общественный престиж труда, упавший в 90-х годах. «Мы не можем совершить модернизацию, если у нас не будет хороших рабочих, инженеров и техников. А этого не добиться, если люди этих профессий не будут сами себя уважать и считать настоящими героями», — считает он. Андрей Исаева считает, что звание героя труда должно присваиваться только простым сотрудникам, а не руководителям.

Критерии вручения награды он определил так: «Этот человек должен быть лучшим в профессии и одновременно совершить что-то необычное – звание героя подразумевает наличие подвига. Он должен совершить рекорд или что-то общественно значимое».
Продолжить чтение статьи: Звание героя труда вскоре может быть возрождено

Первый детский тематический парк «Мастерславль» откроется осенью 2012 года в комплексе Evolution Tower делового центра «[url=http://ovesti.ru/]Москва-Сити»[/url]. Концепцию парка на заседании экспертного совета одобрил Комитет Государственной Думы по делам семьи, женщин и детей. По словам председателя совета директоров ГК «Эспро» Виталия Сурвилло, основная задача проекта — дать детям возможность сориентироваться в мире профессий. Всего в «Мастерславле» будет более 50 мастерских, в которых дети будут знакомиться с различными профессиями. На территории парка введена в обращение собственная валюта – «золотые таланты», в городском отделении банка можно открыть свой счёт, познакомиться с основными банковскими услугами и даже выкупить облигации города.

Ребята также получат представление о том, как устроено коммунальное хозяйство города и почему надо сортировать мусор, зачем нужны правила дорожного движения. Для детей с особыми потребностями на территории парка планируются специальные программы инклюзивного досуга. Вначале будет организованы занятия для слабовидящих, слабослышащих и детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, а затем будут введены занятия для детей с более серьезными заболеваниями, с отставанием умственного развития.

С архитектурно-художественной точки зрения парк будет представлять собой модель провинциального русского города, архитектурный облик которого сложился к концу XIX века. По словам руководителя проектов детских тематических парков ГК «Эспро» Романа Климова, «Мастерславль» - это «город сегодняшнего дня, с обычной российской эклектикой - в архитектуре, вывесках, украшениях. В «Мастерславле» даже есть своя лужа. Единственное, что его отличает, это – абсолютная доброжелательность по отношению ко всем».

«Мастерславль» очень похож на старинные русские города, как Боровск, Торжок или Плёс. Наша задача – не просто познакомить детей с многообразием профессий, научить их ценить свой и чужой труд, знать цену деньгам, но и показать им очарование старинных русских городов, пробудить интерес к русской истории и культуре», - отметил Климов.

Образы персонажей – жителей «Мастерславля» были созданы известными питерскими художниками Ольгой Попугаевой и Дмитрием Непомнящим, которые имеют большой опыт работы в детских просветительских проектах. Одной из последних успешных работ стало сотрудничество с Государственным Эрмитажем в Санкт-Петербурге – именно они были создателями главных героев книги «Эрмиты. Петербургская сказка». Кстати, про город мастеров есть целая книга – это «Поучительная история о приключениях Вани, его сестер и друга Игната в городе «Мастерславль».

«Мы будем поддерживать такие проекты, потому что это здорово, - отметила председатель Комитета Елена Мизулина. - Интересна сама идея, когда ребенок может попробовать более 50 профессий. Важно, что внимание уделяется детям с особыми потребностями». По результатам опроса, проведенного ВЦИОМ, 23 процента российских детей проводят свободное время в Интернете, 21 проц — сидят дома, 16 —посещают дискотеки, 25 - общаются с друзьями. «Мы предлагаем досуг, в основе которого лежат цели воспитания здорового поколения, формирования с детства чувства гражданской ответственности и гордости за российскую культуру и историю», - отметил Сурвилло.

Средняя стоимость входного билета в «Мастерславль» составит 800 рублей за смену. Для социально незащищенных слоев населения предусмотрены льготы. Всего запланировано две смены в день по четыре часа каждая, сообщил представитель «Эспро». Парк займет два этажа, общая площадь проекта - 6000 кв м. Объем инвестиций в проект составляет 10,5 млн евро.
Продолжить чтение статьи: В деловом центре «Москва-Сити», осенью 2012 года, откроется детский парк «Мастерславль»

Альтернативная служба: теперь - без лесоруба и коневода. Минздравсоцразвития России и Роструд разработали проект приказа, которым утверждается перечень работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу. Также определены организации, в которых предусматривается прохождение службы альтернативщиками в 2012 году. Перечень профессий теперь расширен: согласно проекту приказа россияне, имеющие право на прохождение альтернативной гражданской службы, могут занять одну из 130 должностей (в прошлом году перечень включал 125). Однако из прошлогоднего списка исчезли такие специальности, как рыбак, лесоруб, коневод и конюх.

Но при этом список дополнен другими наиболее востребованными на рынке труда профессиями: механик, электромонтер по обслуживанию электроустановок, электросварщик ручной сварки, инженер-системный программист, программист, слесарь-сборщик, слесарь по ремонту агрегатов, электромонтажник по освещению и осветительным сетям, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, звукооператор и другие.

Также в перечень включены профессии работников сектора услуг – официант, курьер, рабочий по благоустройству населенных пунктов и другие. По-прежнему в перечень входят профессии сфер здравоохранения (врач, медсестра, фельдшер), образования (учитель, педагог-психолог, преподаватель), рабочие профессии (электрик, водитель, токарь, тракторист, столяр, различные специализации профессий «машинист», «слесарь») и др.

Как поясняют в Миндравсоцразвития, перечень профессий формируется на основании предложений федеральных и региональных органов власти, которые предоставляют сведения по рабочим местам, не занимаемым длительное время. В проект перечня организаций, которые могут принять на работу проходящих альтернативную службу, включены государственные учреждения, подведомственные федеральным органам исполнительной власти и органам исполнительной власти субъектов РФ. В основном, это учреждения социального обслуживания, здравоохранения, образования.

Соответствующий проект приказа уже размещен на сайте Минздравсоцразвития, вскоре он должен быть подписан. Право на прохождение альтернативной гражданской службы имеют граждане, чьим убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, или они относятся к коренному малочисленному народу, ведут традиционный образ жизни, осуществляют традиционное хозяйствование и занимаются традиционными промыслами.
Продолжить чтение статьи: Альтернативная служба: перечень работ, профессий, должностей расширен