В апреле 2012 года заместителем прокурора города Новотроицка при проверке законности и обоснованности решения дознавателя отдела дознания ОМВД России по городу Новотроицку о приостановлении уголовных дел, в связи с не установлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого, выявлены признаки фальсификации процессуальных документов, а именно подделка подписей свидетелей и потерпевших в протоколах допроса. Заместителем прокурора материалы проверки были направлены в Новотроицкий МСО СУ СК Российской Федерации по Оренбургской области для принятия процессуального решения в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ и в ОМВД России по городу Новотроицку. В октябре 2012 года в ОМВД России по городу Новотроицку проведена служебная проверка по фактам фальсификации процессуальных документов, сотрудник был уволен.

Также в ходе проверки было установлено, что обвиняемый, вопреки интересам службы, с целью экономии затрат трудового времени, направленного на окончание дознания, не вызывая лиц на допросы, не проводя следственные действия, составил бланки соответствующих процессуальных действий, затем расписался от имени участвующих лиц, после чего данные протоколы приобщил к материалам уголовных дел. В ходе расследования подозреваемый. полностью признал свою вину. Уголовное дело передано в суд.
Продолжить чтение статьи: Уволен сотрудник отдела дознания ОМВД России по городу Новотроицку

21 и 22 ноября 2012 года Федеральной службой по труду и занятости совместно с министерством труда и занятости населения Оренбургской области проводится обучающий семинар для тех, кто привлекается в качестве посредников и трудовых арбитров при рассмотрении коллективных трудовых споров в Оренбургской области в 2013 году. На семинаре пройдет еще и деловая игра «Рассмотрение коллективного трудового спора в примирительной комиссии». Место проведения семинара: малый зал здания № 2 Правительства области (г. Оренбург, ул. 9 Января, д. 64). Начало: 21 ноября – в 9-30, 22 ноября – в 10-00.

На семинаре запланировано рассмотреть следующие вопросы:
— «Социальное партнерство в сфере труда в России и проблемы его развития»;
— «обсуждение и краткий анализ коллективных трудовых споров (конфликтов), возникавших в организациях Оренбургской области»;
— «Процедуры урегулирования коллективных трудовых споров в организациях»;
— «Проведение заседания, оформление документов трудового арбитража».
Продолжить чтение статьи: 21 и 22 ноября 2012 года в Оренбурге пройдет семинар для трудовых арбитров

Тверской суд Москвы сегодня отказал в восстановлении Христо Тахчиди в должности гендиректора Межотраслевого научно-технического комплекса «Микрохирургия глаза». Таким образом, суд отклонил его иск к Минздравсоцразвития России. Судья огласил лишь резолютивную часть решения, в которой говорится, что увольнение хирурга является законным. В ходе процесса прокурор просил удовлетворить требования истца, однако суд признал обоснованными доводы ответчика. Представители Тахчиди заявили, что не согласны с данным решением и будут обжаловать его в Мосгорсуд как незаконное и необоснованное. И.о. главы МНТК «Микрохирургия глаза» Христо Тахчиди был уволен 17 ноября 2011 года, однако 18 апреля по решению Мосгорсуда восстановлен в должности -, но только на один день.

Минздравсоцразвития тут же издало приказ о расторжении трудового договора по статье 278 Трудового кодекса. По словам Тахчиди, «статья 278 применима только к руководителям, она не распространяется на исполняющих обязанности, поэтому приказ был незаконен». «Пока есть хоть малейший шанс, я буду бороться», — сказал ранее Тахчиди. Однако в Минздравсоцразвития тогда пояснили, что «утверждение Тахчиди о том, что 278 статья ТК не распространяется на исполняющих обязанности и.о., не является достоверным». Министерство опровергло утверждение Тахчиди о том, что существует разночтение в двух приказах министерства — о его восстановлении в должности в соответствии с решением Мосгорсуда и о расторжении с ним трудового договора.

«Он был восстановлен в должности, как и.о., и уволен так же как и.о.», — пояснили в министерстве. В министерстве напомнили, что трудовой договор с Тахчиди как с генеральным директором центра был расторгнут еще в 2009 году. «С января 2010 года он был назначен и.о.директора до назначения нового руководителя», — сказали в ведомстве.
Продолжить чтение статьи: Суд отклонил иск Христо Тахчиди к Минздравсоцразвития России

Число несчастных случаев со смертельным исходом на производстве в России за последние восемь лет снизилось в 1,5 раза - с 4,9 тысячи в 2004 году до 3,2 тысячи в 2011-м, сообщила в пятницу пресс-служба Федеральной службы по труду и занятости населения (Роструд). Международная научно-практическая конференция, посвященная 130-летию государственного надзора в сфере труда, пройдет в пятницу в Москве. 29 июня 1882 года император Александр II подписал указ «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах». Именно этот день принято считать отправной точкой в организации системы охраны труда в России. Сегодня функции по контролю за соблюдением трудового законодательства осуществляет Роструд, созданный в марте 2004 года.

«За последние восемь лет федеральной инспекции труда удалось добиться реальных результатов по снижению производственного травматизма. В организациях РФ отмечается снижение как количества несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями (групповых, с тяжелым и смертельным исходом), так и количество погибших на производстве. В 2011 году по сравнению с 2004 годом количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями снизилось в два раза (в 2004 году - 23,381 тысячи случаев, в 2011 - 10,923 тысячи), а количество погибших на производстве уменьшилось в 1,5 раза (в 2004 году - 4,924 тысячи случаев, в 2011 году - 3,220 тысячи)», - говорится в сообщении ведомства.

За восемь лет существования инспекциями Роструда расследовано около 151 тысяч несчастных случаев на производстве, рассмотрено около 1,2 миллиона жалоб трудящихся, выявлено около 12,85 миллионов нарушений трудового законодательства и назначены штрафы на сумму свыше 2,5 миллиарда рублей.

«Вместе с тем, на сегодняшний день проблема обеспечения соблюдения трудовых прав граждан продолжает оставаться достаточно острой. Надзорная практика последних лет свидетельствует о возрастающем количестве обращений граждан в федеральную инспекцию труда в целях защиты нарушенных трудовых прав. Так, объем рассмотренных обращений в 2011 году по сравнению с 2004 годом увеличился более чем в 3 раза (в 2004 году - 73,257 тысячи жалоб, в 2011 году - почти 267 тысяч)», - отмечает пресс-служба Роструда.
Продолжить чтение статьи: На производстве в РФ за 8 лет смертность сократилась в 1,5 раза