Новости Оренбуржья: Как закрыть ИП по собственному желанию

Какими бы ни были причины закрытия ИП, пройти эту процедуру в любом случае хочется как можно скорее. Однако индивидуальный предприниматель, желающий с этим статусом распрощаться, нередко сталкивается с разными непредвиденными проблемами, которые основательно треплют ему нервы. Не зря говорят: предупреждён — значит вооружён. По прочтении даже такой небольшой статьи, как эта, вы будете вооружены весьма неплохо.

Физическое лицо может прекратить деятельность в качестве ИП (закрыть ИП — это если по-простому, без оглядки на корректность формулировок) по разным причинам. Все они приведены в статье 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ. Среди таковых причин есть и снятие с регистрационного учёта по собственному желанию — по заявлению самого предпринимателя. Казалось бы, в отличие от драматичных причин вроде банкротства, самостоятельное решение должно быть чревато минимальными хлопотами. На деле всё обстоит безоблачно не в ста процентах случаев.

В общем виде схема закрытия ИП выглядит следующим образом: 1) предприниматель подаёт заявление по форме № Р26001 в налоговую инспекцию, за которой он закреплён; 2) предприниматель уплачивает 160 рублей в качестве государственной пошлины; 3) сотрудник инспекции выдаёт экс-ИП уведомление о снятии с учёта. Разумеется, для ИП, у которого в документах всё чисто и с партнёрами отношения вполне тёплые, эта схема сработает в наиболее чистом виде. Просто нужно сняться с учёта во всех органах, куда предприниматель вставал, когда проходил этапы регистрации ИП.

Бизнесмену, который использовал наёмный труд, стоит начать с решения кадровых вопросов. Если работники были наняты по гражданско-правовому договору, имеет смысл провести акт сверки расчётов. Не остался ли наниматель должен работникам? Не остались ли они должны ему? С работниками, нанятыми по трудовому договору, расставаться сложнее: их нужно предварительно уведомить в письменном виде о намерении закрыть ИП. Аналогичное уведомление необходимо направить по адресу службы занятости за две недели до того, как подчинённые ИП окажутся безработными. Если в трудовом договоре шла речь о выплате выходных пособий, ИП должен их выплатить.

ИП-работодатель должен сняться с учёта в Пенсионном фонде и Фонде социального страхования, сдав требуемую отчётность. ИП-«одиночка» с фондами в личном порядке не прощается: за него всё сделает налоговая инспекция, когда вопрос о закрытии ИП будет окончательно решён. Зачастую налоговики сами снимают с учёта и кассовый аппарат, однако этот момент ещё нужно уточнять в каждом конкретном случае, потому что так происходит далеко не всегда. Читайте об этом подробнее и со ссылками на законодательные акты на сайте www.regberry.ru.

А вот о расчётном счёте помнить нужно самому. Никто, конечно, не обязует ИП закрывать расчётный счёт, но абсолютно нет смысла оставлять его открытым. Дело в том, что расчётный счёт предпринимателя нельзя использовать для иных нужд, кроме предпринимательских. При этом взимать плату за обслуживание этого счёта банк не перестанет. Вот почему стоит озаботиться вопросом расторжения договора и получением остатков наличными или переводом на счёт физического лица.

Напоследок стоит всё ещё раз проверить: нет ли долгов перед работниками, партнёрами, налоговой инспекцией, фондами? Это нужно для того, чтобы быть уверенным в том, что месяцы спустя после закрытия ИП в почтовый ящик не упадёт неприятный сюрприз в виде повестки в суд.

После снятия ИП с регистрационного учёта ему необходимо сдать налоговую декларацию. Это будет декларация по УСН, если он работал на этом режиме, или другая, если на другом. Данная декларация станет последней в его предпринимательской истории. Или одной из глав этой истории, ведь если закрылась одна дверь, то где-то обязательно открылась другая...