Теперь тарифы на тепло будут расти с 1 июля. Премьер-министр России Дмитрий Медведев перенес индексацию тарифов в сфере теплоснабжения с 1 января на 1 июля. Фактически тарифы для населения России уже два года меняются именно с лета. Нынешнее постановление правительства лишь закрепляет этот порядок юридически. Однако в этом году тарифы будут повышаться дважды – с 1 июля и с 1 сентября. Если верить прогнозам Минэкономразвития, тарифы на тепло вырастут на 10,5-12%, на воду – на 10%, на газ – на 15%. Ранее Дмитрий Медведев опроверг информацию о резком скачке оплаты. По его словам, ни о каком беспричинном и сверхъестественном росте стоимости речь не идет.

Премьер сообщил, что в 20 – 30 регионах изменений вообще не произойдет, а в некоторых регионах плата будет даже понижена. В остальных субъектах повышение не превысит 10 – 15%. Напомним, впервые индексацию тарифов на тепло перенесли с зимы на лето в 2012 года из-за президентских выборов. Это, в частности, позволило сбить инфляцию в первом полугодии.
Продолжить чтение статьи: В 2013 году тарифы на тепло повысятся ещё дважды

Опломбировка счетчиков: за деньги или бесплатно? Закон дает однозначный ответ. Не хотите платить лишнего — установите счетчик! Это действительно так. Единственный способ платить за то, что потребляешь, — установка индивидуальных приборов учета коммунальных ресурсов в своих квартирах. Не желаешь быть добровольным спонсором ресурсоснабжающих предприятий — выложи энную сумму на приобретение и установку счетчиков. Иначе платить придется по нормативу. Норматив хотя и не требует инвестиций, экономии и справедливости тоже не гарантирует. Установка счетчиков – забота и новая строка расхода для собственника. Но кто оплатит опломбировку? Вот вопрос!

Рассмотрим на реальном примере: Допустим, добропорядочный, созревший и просветленный в части энергосбережения гражданин приобрел счетчик на воду. Нашел специализированную фирму, оплатил установку счетчика в своей квартире. Теперь вроде бы достаточно написать заявление в управляющую компанию или ресурсоснабжающую организацию и ждать контролера? Но не тут-то было. Чаще всего управляющие и ресурсоснабжающие организации приемку прибора учета в эксплуатацию и его опломбировку считают отдельной услугой. И требуют оплаты этой услуги.

Контролеры тоже хотят кушать — следовательно, не хотят работать «за здорово живешь». Примерно так объясняется обязательность, законность и святость оплаты пломбировки. Заработать на хлеб с маслом — понятное и простое желание коммунальщиков, осуждать его не имеет никакого смысла. Если законодательство не прибавляет ясности вопросу, а прибавляет денег предприимчивым и нескромным, то они этим пользуются! Именно так было до вступления в силу Постановления Правительства РФ № 354. Новые правила предоставления коммунальных услуг расставили все точки над i. И полностью устранили все неясности по этому вопросу для тех, кто умеет читать.

Согласно пункту 31 Постановления Правительства РФ № 354, поставщик коммунальных ресурсов обязан «…не создавать препятствий потребителю в реализации его права на установку индивидуального прибора учёта, а также осуществлять по заявлению потребителя ввод в эксплуатацию установленного индивидуального общего (квартирного) или комнатного прибора учёта и приступить к осуществлению расчётов размера платы за коммунальные услуги, исходя из показаний введённого в эксплуатацию прибора учёта, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем ввода прибора в эксплуатацию».

Таким образом, ресурсоснабжающие организации или управляющие компании (в зависимости от выбранного способа управления) — исполнители коммунальных услуг, обязаны вводить счетчики в эксплуатацию бесплатно. Если Вам отказывают в опломбировке, или требуют оплаты за это, то придется обратиться в другую организацию, предоставляющую иные услуги… В прокуратуру или Роспотребнадзор.
Продолжить чтение статьи: Исполнители коммунальных услуг обязаны вводить счетчики в эксплуатацию бесплатно

Защитники экс-начальника московского метрополитена Дмитрия Гаева намерены и после его кончины продолжать работу по уголовному делу до полной реабилитации чиновника. Об этом сообщил адвокат Рубен Маркарьян. Дмитрий Гаев скончался 27-го октября в Швейцарии после продолжительной болезни. На лечение за границу он был направлен в марте этого года с разрешения следователя. Московский метрополитен Гаев возглавлял в течение 16-ти лет — с 1995-го по 2011-й. В этот период были открыты 24 новые станции, введены в эксплуатацию вагоны «Русич» и разработаны бесконтактные средства оплаты проезда. Однако в декабре 2010-го генеральная прокуратура в ходе проверки деятельности столичного предприятия выявила ряд грубых нарушений.

В отношении Гаева было возбуждено уголовное дело по подозрению в хищении 112-ти миллионов рублей. В марте этого года дело было прекращено, однако чуть позже направлено на дополнительное расследование.
Продолжить чтение статьи: Экс-начальник Московского метрополитена скончался после болезни в Швейцарии

Система оплаты труда медиков скоро изменится. Заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Яковлева рассказала, чего ожидать от реформы людям в белых халатах и их пациентам. По словам Яковлевой, новые формы оплаты труда новы только для Москвы и некоторых других регионов. Во многих субъектах федерации и федеральных лечебных учреждениях зарплату людей в белых халатах считают именно по такой формуле уже несколько лет. Татьяна Яковлева заверила, что расчет зарплаты по-новому не приведет к ее снижению. По ее словам, оплата теперь напрямую зависит от качества работы и количества вылеченных больных. Это ликвидирует «уравниловку». Теперь доктор, к которому выстаиваются очереди, будет получать больше коллеги, к которому больные идти не хотят.

Новшества коснутся и пациентов. Перед походом к врачу узкой специализации каждый теперь должен будет обратиться к участковому терапевту и получить направление. По мнению Яковлевой, это приведет к разгрузке узких специалистов.

По словам Татьяны Яковлевой, новая система оплаты труда медиков поможет привлекать врачей к ответственности за ошибочное лечение и неправильные диагнозы. После того, как зарплата будет привязана к результату труда (то есть, выздоровлению больного), виновник будет наказан рублем. В дальнейшем планируется ввести аккредитацию не лечебного учреждения в целом, а каждого врача в отдельности.
Продолжить чтение статьи: Новая система оплаты труда медиков: сколько вылечат - столько заплатят

Минимальная зарплата в Москве увеличивается на 400 рублей и составит 11 тысяч 700 рублей. Это уже второе за 2012 год повышение минимальных окладов — первое прошло в январе. «Повышение зарплаты предусмотрено соглашением между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и работодателями», — уточнили в столичной мэрии. Размер МРОТ включает в себя минимальную сумму выплат работнику, включающую тарифную сетку или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии. Московский заработный минимум в 2,5 раза превышает этот среднероссийский показатель (4611 рублей). За последние 5 лет минимальная зарплата в Москве выросла на 92%. Средняя зарплата превысила 46 тысяч рублей, подсчитали в мэрии.

За выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Так, руководителя организации, допустившей подобное нарушение, могут оштрафовать на сумму от 1 до 5 тысяч рублей. А саму организацию — от 30 до 50 тысяч рублей. Если же компания платит зарплату ниже минимума более двух месяцев, руководителя могут привлечь к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ. Здесь уже размер штрафа составляет от 100 до 500 тысяч рублей. Возможно даже лишение свободы на срок до трех лет.
Продолжить чтение статьи: В Москве размер минимальной заработной платы возрастет на 400 рублей

Ливия приобрела 100 тысяч тонн российской пшеницы, поставки будут осуществлены в сентябре, сообщила управляющий директор участвующей в сделке немецкой торговой компании Alphamate Commodity Михаэла Айкель. «Мы продали 100 тысяч тонн. Первые 50 тысяч тонн, за которые заплатило правительство Каддафи, мы отправили в Бенгази», – сказала она. В настоящее время в Новороссийске идет погрузка следующих 25 тысяч тонн пшеницы из купленных 100 тысяч тонн на корабль. «Завтра мы загружаем один корабль, следующее судно мы отправляем 25 сентября», – сказала Айкель. Оба судна также отвезут в Ливию 50 тонн зерна.

Как рассказала Айкель, первые две зерновые поставки из России на этих же судах были направлены в Триполи. Поскольку начались вооруженные столкновения, то судна с практически нетронутым грузом простояли в порту полтора месяца. «Из груза в 50 тысяч тонн было взято примерно 5-6 тысяч тонн», – сообщила она. При этом оба корабля несколько раз попадали под обстрел. По словам Айкель, в результате было принято решение направить пшеницу из Триполи в Бенгази. «Мы состояли в контакте и с Бенгази», – сказала Айкель. По ее словам, глава экономического ведомства в Переходном национальном совете Ливии Абдалла Шамия изыскал деньги лишь для оплаты простоя обоих судов в порту Триполи.

Как отметила Айкель, планируются и дальнейшие поставки. «Мы работаем на очень больших объемах (пшеницы) из России, потому что ливийский покупатель доволен качеством российской пшеницы», – сказала она. Что касается оплаты оставшихся 50 тысяч тонн пшеницы с ливийской стороны, то она пока не поступила, но Айкель заявила, что ее компания уверена в том, что ливийская сторона заплатит по контракту. «Мы доверяем ливийскому партнеру», – сказала она.
Продолжить чтение статьи: Начались поставки российской пшеницы в Ливию

Около 300 российских туристов чартерного рейса номер 633 «Бургас-Москва» авиакомпании «Болгериа Эйр» не могут вылететь из аэропорта города Бургас. Об этом сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на Генконсульство РФ в Варне. «Рейс номер 633 авиакомпании «Болгериа Эйр» должен был вылететь из Бургаса в Москву в 09:00 по московскому времени. Однако, поскольку он не был своевременно оплачен туристической компанией «Альма Тур», его задержали. В настоящее время компании ведут переговоры по поводу оплаты и времени вылета самолета», - сообщила Галина Петровская вице-консул генконсульства РФ в Варне.

На данный момент, по ее словам, представители генконсульства выехали в аэропорт и договорились об обеспечении пассажиров минимальным продуктовым набором и водой.
Продолжить чтение статьи: Туристы не могут вылететь из болгарского Бургаса

С 1 сентября в 259 из двух тысяч школ Москвы вводится новая система оплаты труда. Размер надбавок учителям будут устанавливать директора школ, зарплата попадет в зависимость от количества учеников, а также от совершенно нового критерия – «приоритетности предмета», согласно которому география или физика не так важны, как математика и иностранный язык. Зарплаты не станут меньше, уверяют в департаменте образования столицы. Учителя и руководители столичных школ узнали о грядущих изменениях в оплате труда несколько раньше, чем эта тема начала обсуждаться в СМИ. «Слухи о том, что будут отменены надбавки к основной ставке, что будет фонд оплаты школы и из этого фонда школа будет что-то кому-то добавлять по решению директора, попечительского совета и родителей, начали ходить еще в начале года. Потом на этот счет было официальное выступление Калины (руководитель департамента образования Москвы). Он уверял, что зарплата от этого не пострадает, но речь шла исключительно о школах – участниках эксперимента.

Вскоре учителям, которые работают в экспериментальных школах, на подпись дали бумаги, где сообщалось, что в связи с реформированием могут быть изменены нагрузка и оплата труда в предстоящем учебном году. Все их подписали, и я в том числе. Допускаю, что зарплаты могут быть уменьшены», – рассказал «Газете.Ru» учитель географии лицея «Вторая школа» Леонид Перлов. Новая система, по замыслу ее разработчиков, «должна усилить связь между размером оплаты труда и его результативностью».

В марте 2011 года вышло постановление правительства Москвы № 86-ПП «О проведении пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве», которое в том числе регулировало новый порядок оплаты труда сотрудников школ, участвующих в эксперименте. В документе сказано, что в школах, не участвующих в эксперименте, пока что останется тарифная система оплаты труда и никаких изменений не планируется. А вот в экспериментальных школах с введением новой системы все ранее установленные доплаты и надбавки к заработной плате, должностным окладам и тарифным ставкам применяться не будут (сегодня в эксперименте участвуют 259 столичных школ, всего их в Москве около двух тысяч).

В целом схема оплаты не так уж сложна. Планируется, что у каждой школы будет свой автономный бюджет, который будет начисляться в основном по принципу нормативно-подушевого финансирования. Фонд оплаты труда, согласно документу, будет состоять из базовой и стимулирующей частей. Рекомендуемый оптимальный размер базовой части 70%, а диапазон стимулирующей от 20% до 40%. Окончательное решение по процентному соотношению базовой и стимулирующей выплат будет принимать руководство школы, хотя не последнюю роль будет играть мнение попечительского совета и самих родителей. Стимулирующую часть разработчики документа предлагают формировать за счет экономии по коммунальным платежам и другим материальным затратам, а также за счет деятельности, приносящей доход.

На окончательный размер зарплаты учителей должны влиять три составляющие: количество проведенных учебных часов, число учеников в классе, а также часы неаудиторной занятости педагога (дополнительные занятия). Также в документе прописано, что примерное соотношение фонда аудиторной и неаудиторной занятости должно составлять соответственно 85% и 15%. Для определения величины гарантированной оплаты труда за аудиторную занятость вводится условная единица «стоимость одного ученико-часа». Стоимость одного ученико-часа рассчитывается каждым образовательным учреждением самостоятельно. Повышающий коэффициент выплачивается учителю за его категорию, предусмотрены доплаты за наличие почетного звания или государственных наград. Больше всего учителей удивили повышающие коэффициенты за сложность или приоритетность предмета, которые каждая школа должна определить самостоятельно.

В документе приводится примерная таблица «важности» изучаемых в школе предметов. В первостепенные попали русский язык, литература, иностранный язык, математика и первый класс начальной школы. Вторыми идут история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия, а также 2–4-е классы начальной школы. Третью строку занимают право, экономика и технология. И на последнем, четвертом, месте стоят астрономия, физкультура, изобразительное искусство, музыка, черчение и ОБЖ. «Абсолютно непонятный момент – коэффициент сложности предмета. При прочих равных я, как географ, будут получать меньше, чем математик. По каким критериям ранжировались предметы, мне, как и многим другим педагогам, непонятно. На мой взгляд, такие критерии разработать просто невозможно», – считает Перлов.

Есть и определенные ограничения, которые негативно отразятся на зарплатах педагогов-методистов. Так, доля фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, устанавливается в объеме не менее фактического уровня за предыдущий финансовый год. А вот доля фонда оплаты труда административно-управленческого, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала устанавливается в объеме, не превышающем фактический уровень за предыдущий финансовый год. В департаменте образования уверяют, что у московских учителей, работающих в экспериментальных школах, нет оснований для беспокойства.

«Никто зарплату им уменьшать не будет – она, наоборот, будет увеличиваться», – сказали «Газете.Ru» в департаменте. И в подтверждение этих слов сослались на 11-й пункт постановления, в котором сказано, что «заработная плата работников государственных образовательных учреждений, участвующих в реализации пилотного проекта, устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой указанным работникам до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей этих работников».

Но представители экспериментальных школ пока что настроены весьма скептически. «Есть общая позиция департамента – зарплата не должна быть ниже, чем сейчас. Но есть различные «но». Если учитель был по совместительству методистом, то теперь это невозможно – он теряет часть зарплаты. Все остальные доплаты сейчас тоже под вопросом», – убежден директор центра образования № 975 Москвы Александр Пименов. По его мнению, школы окажутся в ситуации, когда будет выгодно иметь как можно больше учеников, но не у всех есть такая возможность.

«Кому-то (согласно лицензии) нельзя иметь больше 500 учеников, а кому-то можно и 800. Учителя должны искать ту школу, где больше будут платить. Пока что никто не может сказать наверняка, как все это будет происходить и сколько мы будем получать. Вот в сентябре первая зарплата покажет, как это все будет выглядеть на практике. Пока что я к этому отношусь скептически. Американцы шли по этому пути, но отказались. Нужно, чтобы были обыкновенные учительские ставки», – говорит Пименов.

К тому же сейчас, чтобы получать достойную зарплату, многие учителя работают в школах по совместительству. «В школе есть такое понятие, как ставка: это 18 часов в неделю для учителя-предметника. По деньгам это 19 тысяч для учителя высшей категории, немного больше получают только заслуженные учителя, – объясняет Перлов из «Второй школы». – Зарплата и ставка – вещи разные. Чтобы относительно прилично зарабатывать, учитель должен работать на полторы, а то и две ставки, и это не может не отражаться на качестве его работы. У учителей есть такая поговорка: «На одну ставку есть нечего, а на две – некогда». Поскольку уровень зарплат будет зависеть и от качества образования в том числе, многие учителя сомневаются в том, что и дальше смогут работать по совместительству.
Продолжить чтение статьи: Размер надбавок учителям будут устанавливать директора школ